- Aug 17 Tue 2010 17:37
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產業人才投資方案-共通核心職能課程網
- Jul 23 Fri 2010 17:42
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99.07.26企劃書撰寫與簡報技巧-外訓
課程介紹
企劃能力在職場的重要性日漸提升， 隨著知識化經濟時代來臨，「企劃力」成了一個人職場發展重要的能力之一，它不但產生新價值，更是一個組織的核心競爭力，上從組織領導到基層員工都應具備。
課程大綱
1.企劃與企劃書的基本觀念
2.撰寫企劃書的基本技巧
3.整合企劃書的方式
4.撰寫企劃書的進階技巧
5.企劃書的排版實務
6.企劃書的結構性與導覽功能
7.企劃書的視覺化呈現
8.創造出企劃書的視覺樂趣
9.企劃書簡報技巧
企劃能力在職場的重要性日漸提升， 隨著知識化經濟時代來臨，「企劃力」成了一個人職場發展重要的能力之一，它不但產生新價值，更是一個組織的核心競爭力，上從組織領導到基層員工都應具備。
課程大綱
1.企劃與企劃書的基本觀念
2.撰寫企劃書的基本技巧
3.整合企劃書的方式
4.撰寫企劃書的進階技巧
5.企劃書的排版實務
6.企劃書的結構性與導覽功能
7.企劃書的視覺化呈現
8.創造出企劃書的視覺樂趣
9.企劃書簡報技巧
- Jun 23 Wed 2010 17:11
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99.06.30教育訓練-EQ與情緒管理
一、目的：
增進員工職場正確工作態度、加強作業執行方法，提升作業效能與累積就業能力
二、課程日期：
99年6月30日，下午18:00~21:00共計3小時課程。
三、參訓人員：
8人
四、上課地點：
台北市信義路四段6號6樓(第一會議室)
五、上課剪影：
六、辦訓聯絡人：
名喬人才服務(股) 公司 吳翠萍小姐
Tel：(02)2703-1261
E-mail：penny@maxeon.com.tw
手機: 0928-493-089
- Jun 22 Tue 2010 14:57
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99.06.28教育訓練-自我認知課程分析
名喬人才服務股份有限公司教育訓練通知
一、目的
增進員工職場正確工作態度、加強作業執行方法，提升作業效
能與累積就業能力
二、課程日期
99年6月28日，下午18:00~21:00共計3小時課程。
三、參訓人員:8人
四、上課地點
台北市信義路四段6號6樓(第一會議室)
五、課程表
主題：自我認知特質分析
時間 | 課程 | 講師 |
18:00~18:10 | 簽到/領取資料 | 學員服務組 |
18:10~19:30 | 自我認知分析 | 3C職能 余瑞華老師 |
19:30~19:40 | 休息時間 | |
19:40~20:40 | 職業性格與特質 職業生涯發展模式 |
3C職能 余瑞華老師 |
20:40~21:00 | 交流與心得報告 | |
六、辦訓聯絡人名喬人才服務(股) 公司 吳翠萍小姐
Tel：(02)2703-1261
E-mail：penny@maxeon.com.tw
手機: 0928-493-089
- Jun 08 Tue 2010 13:11
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99.06.09教育訓練-客家委員會-活出健康人生
- Apr 23 Fri 2010 15:03
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「就業弱勢者--以長期失業者為例的輔導策略」課程簡報檔案
關於本公司承辦行政院勞委會職訓局
99年度「促進特定對象及就業弱勢者研習會」
張本聖老師的「就業弱勢者--以長期失業者為例的輔導策略」課程簡報檔案
本公司統一公告於http://www.maxeon.com.tw/default.php名喬人才服務網
99年度「促進特定對象及就業弱勢者研習會」
張本聖老師的「就業弱勢者--以長期失業者為例的輔導策略」課程簡報檔案
本公司統一公告於http://www.maxeon.com.tw/default.php名喬人才服務網
- Mar 22 Mon 2010 12:59
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99年度「促進特定對象及就業弱勢者研習會」交通與聯絡方式
- Mar 22 Mon 2010 12:43
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99年度「促進特定對象及就業弱勢者研習會」 報名資料表
99年度「促進特定對象及就業弱勢者研習會」報名資料表
99年度「促進特定對象及就業弱勢者研習會」報名資料表 | |||||||||||||||
中文姓名 |
| 性別 | □男 □女 | ||||||||||||
身分證字號 |
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| 如需登錄公務人員學習護照時數者，請提供身份證字號。 | ||||
最高學歷 | 學校名稱： 科系(所)畢/肄： | ||||||||||||||
通訊地址 | □□□ | ||||||||||||||
緊急連絡人 及方式 | 姓名： 關係： 連絡電話： 手機： | ||||||||||||||
E-MAIL |
| 收件日期： 年 月 日 報名序號：
通知日期： 月 日
承辦人: | |||||||||||||
服務機關 | 名稱 |
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服務期間 | 年 月 日起至 年 月 日 | ||||||||||||||
部門 |
| 職稱 |
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地址 | □□□ | ||||||||||||||
電話 | 辦公 室 |
| 傳真 |
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手機 |
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用餐情形 | □葷食 □素食 其他請說明： | ||||||||||||||
接送服務 | 4月15日上午及4月16日會後提供專車接送服務，搭乘地點如下 □需要搭乘專車，□9:50花蓮火車站前站，□9:50花蓮機場 □不需要搭乘專車 如需要停車者，請提供車號 □代訂車票服務，說明： | ||||||||||||||
住宿服務 | 4月15日晚上提供住宿服務 □不需要提供住宿 □需要提供住宿 □需要前一晚代訂住宿服務，說明： | ||||||||||||||
注意事項 |
1.本研習辦訓單位：名喬人才服務股份有限公司 2.研習會訊息及報名表請上名喬人才服務網 或首頁右下方連結名喬部落格下載。 3.研習會場地：花蓮國軍英雄館：花蓮市花崗街56號 (03)832-4180 4.交通資訊及火車與飛機時刻表如附件
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- Mar 22 Mon 2010 12:34
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99年度「促進特定對象及就業弱勢者研習會」
- Dec 30 Wed 2009 10:59
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2009產業人才投資方案
- Dec 24 Thu 2009 17:54
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祝 大家 聖誕節快樂
- Nov 30 Mon 2009 12:08
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行政院勞工委員會職業訓練局「2009全國就業服務主管聯繫會報」
行政院勞工委員會職業訓練局
「2009年全國就業服務業務主管聯繫會報」實施計畫
壹、目的 為落實政府組織再造，加強各就業服務中心為民服務成效，提昇就業服務品質，藉由召開業務主管聯繫會報，針對2010年就業服務工作重點進行說明，分享促進就業方案計畫執行及就業服務辦理經驗，並就探討職場之專書及就業服務專案進行專案報告及分組討論，另請專家學者演說ECFA(兩岸經濟合作架構協議)對就業市場之影響，以增進業務溝通與聯繫，建立全國就業服務之整體藍圖，俾利各項就業服務相關業務推行。
貳、參加對象
一、行政院原住民族委員會辦理創業輔導、職涯發展相關業務單位之主管人員。
二、行政院青年輔導委員會辦理就業服務業務單位之主管人員。三、行政院國軍退除役官兵輔導委員會辦理就業服務業務單位之主管人員。
四、臺北（縣）市、高雄市及本局所屬公立就業服務中心主任、秘書、課(組)長、各就業服務站站長及業務相關單位主管與承辦人。
參、辦理時間
98年12月11日 (星期五，計1天)。
肆、辦理單位
一、主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局。
二、承辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局北基宜花金馬就
業服務中心。
三、協辦單位 三、協辦單位：名喬人才服務股份有限公司。
伍、辦理地點
臺北縣勞工活動中心。
教室別：401-402教室。
地址：臺北縣五股鄉五工六路9號。
電話：02-2298-3639；傳真：2298-3598。
陸、會報主要內容
主要課程包含1、專題演講：ECFA對就業市場之影響
2、專案報告 3、2010年就業服務工作計畫報告
4、就業服務工作經驗分享
5、98-101年促進就業方案計畫分享
業 6、分組討論 7、分組討論結論報告 8、綜合座談
◎備註：本計畫採委外方式辦理
承辦廠商：名喬人才服務股份有限公司。
聯絡電話：02-2703-1261分機6011。
聯絡人：劉秀珍總經理。電子信箱：lily@mxeon.com.tw
聯絡人：張文馨小姐。電子信箱： eline@mxeon.com.tw
8、綜合座談
